da an.bal » 09/11/2019, 8:54
tutte le volte che si avvicina la scadenza per il pagamento della tredicesima si ripropone il solito dubbio: ma in caso di una dipendente che nel corso del 2019 ha usufruito di ... 100 ore di astensione facoltativa al 30% ....
come si calcola la tredicesima??
perchè per i giorni di astensione facoltativa al 30% la 13a non spetta ....
allora devo calcolare quanti giorno sono 100 ore e ridurre così la mesnilità aggiuntiva??