Il parere del Dipartimento della Funzione Pubblica prot. n. 29795/2012 circoscrive la portata della norma:
“… nel divieto posto dal comma 8 dell’art. 5 del citato d.l. 95 del 2012 non rientrano i casi di cessazione del servizio in cui l’impossibilità di fruire delle ferie non è imputabile o riconducibile al dipendente, come le ipotesi di decesso, malattia e infortunio, risoluzione del rapporto di lavoro per inidoneità permanente ed assoluta, congedo obbligatorio per maternità”.
vedi anche:
ARAN
Il divieto di monetizzazione delle ferieDipartimento della Funzione Pubblica
- Parere n° 40033 - DL 95/2012 – art.5, co.8 –