da salvino » 09/01/2023, 16:55
Dal mese di aprile vige un nuovo sistema di classificazione del personale per il nuovo contratto. La categoria più bassa parte dallo stipendio attualmente riconosciuto alla categoria A posizione economica A2. Ma gli enti come il mio nel quale lavora personale di categoria A1 che dovranno fare? riconoscere un aumento o cosa? Premetto che non ho letto e studiato bene il nuovo contratto ma questa cosa mi è saltata subito all'occhio con una lettura superficiale... Ho preso un granchio?
Se una scrivania in disordine è segno di una mente disordinata, di cosa sarà segno allora una scrivania vuota?
(Albert Einstein)