Salve un comune vorrebbe assumere una Agente di Polizia locale a tempo determinato da una graduatoria di altro ente valida per assunzioni a tempo indeterminato. fino a questo punto nessun problema.
Il problema risulta essere sulla capacità economica dell'ente inquanto non ha risorse provenienti dall' art. 208 del CdS e le uniche risorse sarebbero le risultanti dal bilancio che sono pari a 6000€ ..... ( questo detto dall'uff del personale)
la mia domanda è come mai l'ente può spendere solo 6000€ se risulta un posto vacante, un agente in pensione e uno in malattia prolungata? cioè non possono ricoprire il posto vacante attingendo dal bilancio??