enziano ha scritto:Ovviamente, come da titolo, si parla e si intende "pensione di vecchiaia" ex L. Fornero
Allora come diceva il buon paoloantoni in un suo famoso personaggio: allora che parli a fa!!!!
Passamelo come battutta non voglio denigrare i tuoi interventi cher ritengo utili e costruttivi!!!!
Comunque ora che ci penso siamo pienamente nell'ambito del D.L. 90.. perchè a monte dovresti aver fatto un' atto ricognitivo dove spieghi che a 65 anni hai trattenuto perchè non ha maturato il diritto (tenendo conto delle decorrenze) per cui all'età prevista cessi..
Devi applicare il D.L. 90.. mica lo puoi disaplicare per tuo gusto... Altrimenti spiegami per cui sei fuori dal 90?.. a 66 anni e 7 mesi devi aver applicato il D.L. 90 se no non potevi averlo ancora a lavoro...
Non puoi dire non l'ho licenziato perchè non aveva il diritto a pensione... perchè se dici questo hai applicato il D.L. 90..