alle ha scritto:Buongiorno
sono stata assunta nel 2010 con un part-time a 24 ore, poi aumentato a 30. Il comune dove lavoro vorrebbe aumentare il mio orario di lavoro da 30 a 36 ore sia perché da me richiesto sia per necessità degli uffici. Sembrava cosa fatta ma poi il segretario comunale, informandosi, ha detto no perché in pianta organica la mia figura è prevista a part-time dovrebbero modificare la pianta organica ma non possono farlo perché le assunzioni sono bloccate. Con la spesa del personale siamo a posto perché andrà presto via in mobilità un D3 e arriverà un C1. Paradossalmente possono prendere un'altra persona in mobilità, pagandola anche di più, ma non possono aumentare il mio orario a tempo pieno! E' corretto? Non c'è niente che si possa fare? Sono molto demoralizzata....
Grazie
Saluti
Alessandra
Quartarone Giovanni ha scritto:alle ha scritto:Buongiorno
sono stata assunta nel 2010 con un part-time a 24 ore, poi aumentato a 30. Il comune dove lavoro vorrebbe aumentare il mio orario di lavoro da 30 a 36 ore sia perché da me richiesto sia per necessità degli uffici. Sembrava cosa fatta ma poi il segretario comunale, informandosi, ha detto no perché in pianta organica la mia figura è prevista a part-time dovrebbero modificare la pianta organica ma non possono farlo perché le assunzioni sono bloccate. Con la spesa del personale siamo a posto perché andrà presto via in mobilità un D3 e arriverà un C1. Paradossalmente possono prendere un'altra persona in mobilità, pagandola anche di più, ma non possono aumentare il mio orario a tempo pieno! E' corretto? Non c'è niente che si possa fare? Sono molto demoralizzata....
Grazie
Saluti
Alessandra
Carissima
basterebbe aumentare il part time senza arrivare al 100%