da WB1 » 22/01/2016, 19:55
Perché 2) no?
A mio avviso la competenza a decidere se autorizzare o negare un comando è esclusivamente in capo al dirigente presso cui il dipendente e' in servizio. Senza tale parere nessuna delibera di giunta ( anche se avesse il parere tecnico di altri dirigenti o del segretario) puo' imporre al dirigente atti gestionali contrari alla organizzazione degli uffici e gestione del personale di cui è esclusivamente competente ai sensi art. 89 e art.107 Tuel ( v. estratti)
DECRETO LEGISLATIVO 18 agosto 2000, n. 267
TITOLO IV - ORGANIZZAZIONE E PERSONALE
CAPO I - Uffici e personale
Art. 89 - Fonti
comma 6. Nell'ambito delle leggi, nonché dei regolamenti di cui al comma 1, le determinazioni per l'organizzazione degli uffici e le misure inerenti alla gestione dei rapporti di lavoro sono assunte dai soggetti preposti alla gestione con la capacità e i poteri del privato datore di lavoro.
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Art. 107. Funzioni e responsabilità della dirigenza
comma 3. Sono attribuiti ai dirigenti.....
e) gli atti di amministrazione e gestione del personale;