ADEMPIMENTI UNILAV

ADEMPIMENTI UNILAV

Messaggioda Ilenia75 » 15/01/2016, 11:28

Ho 2 dubbi inerenti gli adempimenti unilva:
1) Va comunicato in qualche modo la progressione orizzontale per un dipendente?
2) Ad un lavoratore a tempo indeterminato e part-time viene aumentato l'orario di lavoro va fatta qualcosa o come dicono al centro per l'impiego nulla in quanto non si tratta di nuova assunzione?
Grazie in anticipo
Ilenia75
 
Messaggi: 81
Iscritto il: 24/06/2015, 12:16

Re: ADEMPIMENTI UNILAV

Messaggioda gsalurso » 15/01/2016, 14:23

Ilenia75 ha scritto:1) Va comunicato in qualche modo la progressione orizzontale per un dipendente?
No
Ilenia75 ha scritto:2) Ad un lavoratore a tempo indeterminato e part-time viene aumentato l'orario di lavoro va fatta qualcosa o come dicono al centro per l'impiego nulla in quanto non si tratta di nuova assunzione?
Se si tratta di aumento di ore part-time es. da 18 a 24 non si deve comunicare.
Se invece si tratta di trasformazione da part-time a tempo pieno si comunica la trasformazione del rapporto non come nuova assunzione. Lo stesso in caso di trasformazione da tempo pieno a part-time.
Legge di Good: "Se hai un problema che deve essere risolto da una burocrazia, ti conviene cambiare problema." ;)
Avatar utente
gsalurso
 
Messaggi: 735
Iscritto il: 27/01/2015, 13:26


Torna a Personale

Chi c’è in linea

Visitano il forum: Nessuno e 160 ospiti

Paolo Gros

Esperienza come funzionario di un ente comunale. Tra gli ideatori e gestori del blog “Gli enti locali – Paolo Gros, Lucio Guerra e Marco Lombardi on web”.

Lucio Guerra

Responsabile Tributi e Informatica di una Unione di Comuni. Tra i gestori e moderatori del forum “Gli enti locali – Paolo Gros, Lucio Guerra e Marco Lombardi on web”.

Marco Sigaudo

Opera nel settore della PA da oltre 15 anni, l’esperienza acquisita è confluita all’interno di Studio Sigaudo s.r.l., società che offre servizi ad ampio spettro all’Ente.