DIMISSIONI DIPENDENTE

DIMISSIONI DIPENDENTE

Messaggioda FRANCESCO.GUIDO » 18/12/2015, 12:56

Salve, secondo Voi le dimissioni di un dipendente comunale devono essere accolte con formale lettera del Sindaco da notificare al dipendente ??? o con una Determinazione del Responsabile delle Risorse Umane????
FRANCESCO.GUIDO
 
Messaggi: 33
Iscritto il: 06/02/2015, 11:18

Re: DIMISSIONI DIPENDENTE

Messaggioda gsalurso » 18/12/2015, 15:20

Le dimissioni non devono essere accettate.
Conviene però che il dirigente adotti un provvedimento ricognitivo in cui si prende atto che il dipendente ha presentato lettera di dimissioni e in che data cesserà dal servizio.
Legge di Good: "Se hai un problema che deve essere risolto da una burocrazia, ti conviene cambiare problema." ;)
Avatar utente
gsalurso
 
Messaggi: 735
Iscritto il: 27/01/2015, 13:26

Re: DIMISSIONI DIPENDENTE

Messaggioda carlomagno » 20/12/2015, 17:25

esatto nel diritto privato sono unilaterali è hanno efficacia immediatamente.
carlomagno
 
Messaggi: 578
Iscritto il: 02/01/2015, 15:19


Torna a Personale

Chi c’è in linea

Visitano il forum: Nessuno e 155 ospiti

Paolo Gros

Esperienza come funzionario di un ente comunale. Tra gli ideatori e gestori del blog “Gli enti locali – Paolo Gros, Lucio Guerra e Marco Lombardi on web”.

Lucio Guerra

Responsabile Tributi e Informatica di una Unione di Comuni. Tra i gestori e moderatori del forum “Gli enti locali – Paolo Gros, Lucio Guerra e Marco Lombardi on web”.

Marco Sigaudo

Opera nel settore della PA da oltre 15 anni, l’esperienza acquisita è confluita all’interno di Studio Sigaudo s.r.l., società che offre servizi ad ampio spettro all’Ente.