Un dipendente del comune ha chiesto il congedo per tre giorni a settimana per un totale di 12.
1. La legge prevede che al dipendente venga erogata un'indennità? Ma l'indennità deve essere rapportata ai giorni in cui questo gode del congedo e per i restanti gg si eroga lo stipendio normale?
2. sI PARLA CHE QUESTO CONGEDO SIA COPERTO DA CONTRIBUZIONE FIGURATIVA? SIGNIFICA CHE IL DATORE NON DEVE NE TRATTENERE AL DIPENDENTE E NE PAGARE LA PARTE DI COMPETENZA ALLE CASSE (CPDEL E FPC) MA AI FINI PENSIONISTICI POI QUESTI PERIODI FIGURANO?
3. I RATEI DELLA TREDICESIMA, LAVORANDO IL LAVORATORE 18/30 DOVRANNO ESSERE 11.60 (365:12=353:X) OPPURE 11.
4: AI FINI DEL TFS COME SI CI DOVREBBE COMPORTARE?