da tyla » 17/12/2015, 12:19
Legittima (ex dlgs 66), forse sì.
Che sia congrua, opportuna, adeguata all'articolazione proposta (9 ore/gg.), ecc... è fortemente discutibile. Ma chi è il dirigente che se lo è inventato?! E' stata data regolare informativa?
Sindacatooo... dove sei ???