La convenzione stabilisce che il dipendente deve usufruire
contemporaneamente delle ferie presso tutti e due gli Enti. Altrimenti, potrebbe essere in ferie da una parte e lavorare nell'altro Ente, cosa non consentita.
Se ha 28gg presso l'Ente principale e 14 presso il secondo (se vi presta servizio 3 per gg.settimanali), i 14 gg di ferie presso il secondo Ente DEVONO essere utilizzati in contemporanea con altrettanti giorni di ferie presso il primo.
Naturalmente i 14 gg di ferie in più del primo Ente deve prenderli in giorni in cui non è in servizio nel secondo.
Io non ci vedo alcun problema, naturalmente i due Enti devono coordinarsi nella concessione delle ferie