LARORO STRAORDINARIO OLTRE LE 180 ANNUE

[Fernando A.]

Nel nostro comune un dipendente a superato il limite di 180 ore annue di lavoro strardinario regolarmente autorizzato dal proprio dirigente. Considerato che queste ore non possono essere liquidate, si chiede se quantomeno possano essere recuperate da dipendente a titolo di riposo compensativo.
grazie

[antonio satriano]

Nel nostro comune un dipendente a superato il limite di 180 ore annue di lavoro strardinario regolarmente autorizzato dal proprio dirigente. Considerato che queste ore non possono essere liquidate, si chiede se quantomeno possano essere recuperate da dipendente a titolo di riposo compensativo.
grazie

se contenute nei limiti delle ore eccedenti le 180 ed entro le 250 sentiti con il tuo resposnabile,
ti riporto quanto indicato dall'ARAN - RAL 796
"anche se nei casi indicati dall'art.5, comma 4 lettera c) del D.Lgs.n.66/2003 (tra i quali l'organizzazione di fiere) è possibile superare sia i limiti individuali di straordinario indicati nell'art.38 del CCNL del 14.9.2000 (180 ore individuali) sia quelli indicati dalla legge (250 ore annue) non è comunque possibile, per l'ente, autorizzare un numero di ore straordinarie superiori a quelle consentite dalla risorse disponibili (v. art.14 CCNL 1.4.1999);

- non è possibile aggirare questo ostacolo neppure accordandosi preventivamente con il lavoratore per l'automatica sostituzione del compenso per ore straordinarie con equivalenti riposi compensativi: infatti, simili rinunce o transazioni sarebbero invalide ex art.2113 c.c. ed esporrebbero l'ente e i dirigenti responsabili a pretese che, trattandosi di straordinari autorizzati, vedrebbero la parte pubblica sicuramente soccombente.

[carlomagno]

" Considerato che queste ore non possono essere liquidate" scusa ma chi le ha autorizzate non ha verificato ? se il dipendente le richiede ti tocca liquidare e ce danno erariale causato da chi le ha autorizzate senza le coperture...nel caso invece ci sia copertura al limite e una violazione contrattuale ma non vi e danno in quanto lavoro fornito =straordinario pagato