mobilita compensativa/interscambio

mobilita compensativa/interscambio

Messaggioda nebbia » 07/08/2015, 16:46

Salve a tutti
Un agente di polizia locale é stato assunto nel 2010 e nel contratto é previsto il vincolo di permanenza per un periodo non inferiore a 5 anni.
Avendo la possibilità di effettuare mobilità compensativa/interscambio potrebbe l'amministrazione rimuovere il vincolo? Se si con quale normativa di riferimento???
Grazie
nebbia
 
Messaggi: 41
Iscritto il: 28/01/2015, 16:33

Re: mobilita compensativa/interscambio

Messaggioda Paolo Gros » 10/08/2015, 7:49

certo che si , vi puo' unilateralmente rinunciare con atto GC
Paolo Gros
Moderatore Forum Tutto Pa

paologros1958@libero.it
paologros1958@gmail.com
Paolo Gros
 
Messaggi: 9429
Iscritto il: 02/01/2015, 8:57

Re: mobilita compensativa/interscambio

Messaggioda fred66 » 10/09/2015, 15:14

Salve,
secondo voi è possibile una mobilità per intescambio tra un dipendente di un Comune categoria C5 e una dipendente dell'università categoria C3??
Grazie
fred66
 

Re: mobilita compensativa/interscambio

Messaggioda nebbia » 11/09/2015, 9:03

prova a visionare:
il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 26 giugno 2015, recante: "Definizione delle tabelle di equiparazione fra i livelli di inquadramento previsti dai contratti collettivi relativi ai diversi comparti di contrattazione del personale non dirigenziale"
nebbia
 
Messaggi: 41
Iscritto il: 28/01/2015, 16:33


Torna a Personale

Chi c’è in linea

Visitano il forum: finanziario saf e 150 ospiti

Paolo Gros

Esperienza come funzionario di un ente comunale. Tra gli ideatori e gestori del blog “Gli enti locali – Paolo Gros, Lucio Guerra e Marco Lombardi on web”.

Lucio Guerra

Responsabile Tributi e Informatica di una Unione di Comuni. Tra i gestori e moderatori del forum “Gli enti locali – Paolo Gros, Lucio Guerra e Marco Lombardi on web”.

Marco Sigaudo

Opera nel settore della PA da oltre 15 anni, l’esperienza acquisita è confluita all’interno di Studio Sigaudo s.r.l., società che offre servizi ad ampio spettro all’Ente.