da elisa75 » 15/05/2015, 15:20
Buongiorno ,
avrei un quesito da porre: una collega, nata il 9/9/1953, matura 41 e 6 mesi di servizio (con una ricongiunzione) a giugno 2015 quindi acquisisce il diritto alla pensione anticipata, giusto?
La dipendente ha chiesto di rimanere in servizio fino al 31/12/2015 e l’Ente vorrebbe accettare, avendo la facoltà e non l’obbligo di procedere alla risoluzione unilaterale. E’ corretto?
Infine, non essendoci più le finestre a seguito della riforma Fornero, la dipendente può andare in pensione dal giorno dopo in cui matura il diritto (nel mio caso a giugno 2015) ?
Grazie anticipatamente