Posizione organizzative in convenzione

Posizione organizzative in convenzione

Messaggioda rag001 » 08/02/2019, 15:03

Per le posizioni organizzative in convenzione ex art.14 la maggiorazione del 30% sulla indennità riproporzionata in base alle ore viene corrisposta da entrambi gli enti?
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Re: Posizione organizzative in convenzione

Messaggioda decima » 08/02/2019, 15:19

viene corrisposta dall'ente capo-convenzione e gli altri rimborsano la loro quota
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Re: Posizione organizzative in convenzione

Messaggioda rag001 » 13/02/2019, 14:14

non da chi viene corrisposta ma posto che le posizioni sono pesate 16000,00 in entrambi gli enti e la convenzione prevede 18 ore presso l'ente A e 18 ore presso l'Ente B la maggiorazione del 30% si applica ad entrambi gli enti è corretto quindi prevedere come indennità di posizione ente A 8000,00+ 30% ed ente B 8000,00+30%. e' così
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Re: Posizione organizzative in convenzione

Messaggioda decima » 13/02/2019, 14:25

rag001 ha scritto:non da chi viene corrisposta ma posto che le posizioni sono pesate 16000,00 in entrambi gli enti e la convenzione prevede 18 ore presso l'ente A e 18 ore presso l'Ente B la maggiorazione del 30% si applica ad entrambi gli enti è corretto quindi prevedere come indennità di posizione ente A 8000,00+ 30% ed ente B 8000,00+30%. e' così



si
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Re: Posizione organizzative in convenzione

Messaggioda rag001 » 11/06/2019, 13:36

Ritorno sulla questione:
la pesatura della PO in convenzione deve essere fatta diversamente o segue l'iter delle PO normali?
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Re: Posizione organizzative in convenzione

Messaggioda MAYAFINANZA » 12/06/2019, 10:41

Buongiorno, l'utilizzo in convenzione delle PO è disciplinato dall'art. 17 comma 6 del CCNL 21/05/2018. La pesatura avviene come per tutte le altre PO, viene poi proporzionata alle ore che effettua nell'ente. La maggiorazione è espressamente in capo all'ente utilizzatore.
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