Personale Unione Comuni

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Messaggioda UnioneOg » 07/03/2018, 22:16

QUESITO Art. 16 - Integrazione della disciplina del lavoro straordinario elettorale[/b][/size]
Premesso che la sottoscritta Agente di Polizia Locale è stata trasferita all’Unione dei Comuni ma presta quotidianamente attività lavorativa presso il Comune d'origine, si pone il seguente quesito:
l'Agente di Polizia Locale che in occasione delle consultazioni elettorali (con nulla osta dell’Unione dei Comuni e del Comune per il lavoro straordinario) è chiamato a prestare lavoro straordinario nel giorno di riposo settimanale (domenica) presso il Comune d’origine, presso il quale presta attività lavorativa ordinaria, in applicazione delle previsioni dell’articolo 16 del CCNL 2001, oltre al relativo compenso, ha diritto anche a fruire di un riposo compensativo corrispondente alle ore prestate?
Oppure trattandosi di altro Ente (Comune- facente comunque parte dell’Unione dei Comuni), no?
Grazie mille
UnioneOg
 
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Re: Personale Unione Comuni

Messaggioda carlomagno » 08/03/2018, 9:14

Si non esiste la possibilità di negare il diritto costituzionale di un giorno di riposo settimanale in italia.
Inoltre l ente unione potrebbe anche incorrere nelle sanzioni di legge 66 per non aver predisposto il giorno di riposo settimanale
il compenso non sostituisce il riposo neanche nell elettorale come nel caso di presidenti di seggio e scrutatori che hanno diritto al riposo e al compenso
carlomagno
 
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