trattamento ind. art 42 c. 5 ter d lgs 151 2001

[mannie]

D.Lgs. 26/03/2001, n. 151
Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell'articolo 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53
Pubblicato nella Gazz. Uff 26 aprile 2001, n. 96, S.O

Art. 42. Riposi e permessi per i figli con handicap grave

questo ente deve applicare quanto disposto dall'articolo in oggetto.."5-ter. Durante il periodo di congedo, il richiedente ha diritto a percepire un'indennità corrispondente all'ultima retribuzione, con riferimento alle voci fisse e continuative del trattamento, e il periodo medesimo è coperto da contribuzione figurativa; l'indennità e la contribuzione figurativa spettano fino a un importo complessivo massimo di euro 43.579,06 annui per il congedo di durata annuale. Detto importo è rivalutato annualmente, a decorrere dall'anno 2011, sulla base della variazione dell'indice Istat dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati. L'indennità è corrisposta dal datore di lavoro secondo le modalità previste per la corresponsione dei trattamenti economici di maternità"
cortesemente si chiede quanto segue:
1)quali codice siope e 5 livello dei piano dei conti allegato 6.1 d lgs 118 2011 deve essere applicato
2) a quali assoggettamenti sottoporre l'indennità
sono ben graditi tutti i suggerimenti che vorrete dare sulla scorta delle Vs. esperienze
grazie

[an.bal]

l'indennità è soggetta a
cpdel
fondo credito
NO tfr/tfs

[mannie]

grazie
nella compilazione della dma bisogna indicare il codice 48?
rigrazie

[an.bal]

49

[mannie]

grazie per l'aiuto