Fondo 2015

Fondo 2015

Messaggioda GiovannaS » 13/02/2015, 14:23

Come interpretate la disposizione che prevede di consolidare le decurtazioni effettuate fino al 31/12/2014?

Esempio:
fondo 2010: € 200
fondo (teorico) 2014: € 190

Nessuna decurtazione per limite del fondo
decurtazioni per riduzione personale rispetto al 2010: € 5 (calcolato utilizzato della tabella ARAN).

Il fondo 2014 era quindi di € 185

Cosa succede con un fondo teorico 2015 pari a € 190? Continuo a decurtare 5€?
E con un fondo teorico 2015 pari a € 195? Continuo a decurtare 5€?
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Re: Fondo 2015

Messaggioda AgenteCC » 14/02/2015, 12:28

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Re: Fondo 2015

Messaggioda vgiannotti » 15/02/2015, 16:49

Sul limite del fondo si è recentemente espressa la Corte dei Conti pugliese, la quale ha evidenziato che non è più necessario rispettare il limite del 2010, ma che le risorse eliminate dal 2011 al 2014 sono perse in modo definitivo. Allora la costituzione del fondo del 2010 sarà data dai seguenti valori:
Costituzione da parte del responsabile delle risorse fisse e delle variabili - decurtazioni operate. Così se avevo 100 di risorse fisse e 20 di risorse variabili e 10 di risorse diminuite per effetto della cessazione del personale il mio fondo è pari a (100+20-10) = 110. Tale fondo dovrò aumentarlo del valore della RIA dei cessati.
Resta poi alla Giunta Comunale, sulla base dei presupposti normativi, aumentare il citato fondo,qualora ne ricorrano le condizioni, l'incremento per nuovi servizi di cui all'art.15 comma 5 e le risorse di cui all'art,15 comma 2, entrambe a bilancio.
Dal calcolo vanno escluse non sono da prendere in considerazione le spese fuori dall'ex limite di cui all'art.9 comma 2-bis del d.l.78/2010 (incentivi progettazione e avvocati per le spese rimborsate).
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Re: Fondo 2015

Messaggioda Paolo Gros » 16/02/2015, 9:38

non è più necessario rispettare il limite del 2010, ma che le risorse eliminate dal 2011 al 2014 sono perse in modo definitivo

cio' che si elimino' fu per il rispeto del limite 2010 per cui come sempre nuilla cambia
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Re: Fondo 2015

Messaggioda GiovannaS » 16/02/2015, 9:46

Quindi, alla voce "decurtazioni di parte stabile o di parte variabile" inseriamo l'importo dell'ultima decurtazione operata (io sono andata in crescendo dal 2011 al 2014) (le considero come le decurtazioni al fondo fatte per effetto di trasferimento di funzioni e personale alle società partecipate).

Mi pare però di capire che ora, potrei avere incrementi di parte variabile senza rispettare il limite del fondo 2010. Così, anche la RIA 2015 aumenta il fondo e non viene tagliata...
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Re: Fondo 2015

Messaggioda Maria_Cristina » 17/02/2015, 18:01

...scusate ma ..l'importo da prendere come base per il 2015 è quello teorico, derivante dal fondo 2010, decurtato delle riduzioni per cessazioni di personale, o quello effettivo ?Mi spiego con un esempio:
Fondo 2010 : 100 (base su cui calcolare la riduzione)
riduzioni 2011-2014 : 20
Fondo teorico 2014 : 80

Risorse stabili del fondo 2014: 60 (soggette alle limitazioni art.9 c.2bis)
Risorse variabili del fondo 2014: 2 (soggette alle limitazioni art.9 c.2bis)
Risorse variabili del fondo 2014: 3 (non soggette alle limitazioni)
Fondo 2014 effettivo: 65

Come base per il 2015 che importo devo assumere ? :?

Grazie
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Re: Fondo 2015

Messaggioda Paolo Gros » 18/02/2015, 8:46

80
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Re: Fondo 2015

Messaggioda vgiannotti » 18/02/2015, 21:19

C'è un po' di confusione. Si prenda il file excel dell'ARAN condiviso dal MEF, le risorse che sono soggette a riduzione e sono perse in modo permanente possono essere le seguenti:
- Riduzione fondo perchè superiore al 2010. L'esempio riguarda la RIA che aumenta tra il 2011 e il 2014, in assenza di personale variato (stesso numero medio tra il 2011 e il 2014, perchè ad esempio a fronte di 4 cessazioni ho preso 4 mobilità) tale importo si riduce in modo permanente. Per fare un esempio fondo 100 (tranne le risorse escluse) RIA +4 fondo 104 - 4 (perchè maggiore del 2010). I 4 sono persi in modo definitivo. In caso di cessazione (senza sostituzione) di personale che assorbono ad esempio una riduzione proprozionale pari a - 5, il mio fondo sarà pari a 104 - 5 = 99 che essendo inferiore al limite del 2010 risulta corretto. Perderò in modo definitivo - 5 e non potrò più recuperarlo nel 2015.
Prendendo in cosiderazione i due esempi avrò nel 2015 i seguenti importi:
- Calcolo del Fondo 104 + 2 (RIA anno 2015)= 106 - 4 = 102 , i 4 erano persi in modo permanente;
- Calcolo del Fondo 104 + 2 (RIA anno 2015) = 106 - 5= 101
Poichè non dovrò più riferirmi alla consistenza del 2010, sarà possibile aumentare il fondo con le risorse variabili di cui all'art.15 comma 5 (rispettando le regole dell'ARAN). Così se inserisco 5 a bilancio (avendone le capacità) il mio fondo sarà pari : nel primo caso 102 + 5 = 107 mentre nel secondo caso 101 + 5 = 106.
Spero di essere stato chiaro
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Re: Fondo 2015

Messaggioda Paolo Gros » 19/02/2015, 8:26

la RIA che aumenta tra il 2011 e il 2014, in assenza di personale variato ???????
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Re: Fondo 2015

Messaggioda vgiannotti » 19/02/2015, 9:28

...assenza di personale variato (stesso numero medio tra il 2011 e il 2014, perchè ad esempio a fronte di 4 cessazioni ho preso 4 mobilità)

Il personale è risultato invariato a fronte di cessazioni e assunzioni ad esempio per mobilità. Se escono 4 persone si recupera la RIA se entrano 4 personale senza RIA. Uscita di personale 4 entrata di personale 4, invarianza media del personale. Era solo un esempio pratico per far comprendere.
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