Una collega si è assentata per sottoporsi a terapia salvavita, Nel periodo in cui si sottoponeva a terapia non era coperta da certificato medico di malattia. Le terapie venivano certificate dalla struttura ogni qualvolta si presentava e quando per motivi tecnici non si sottoponeva a terapia prendeva un giorno di ferie.
Ai fini dell'erogazione del premio produzione come mi devo regolare? Le suddette assenze danno luogo a decurtazione come le assenze art. 71 comma 1 D.L.112/2008?
GRAZIE