Competenza nullaosta mobilità

[AgenteCC]

Buongiorno,
chi è la competenza a rilasciare il nullaosta alla mobilità?

La nuova formulazione dell'articolo 30 del D. Lgs. 165/2001 non fa più riferimento al Dirigente...:

"1. Le amministrazioni possono ricoprire posti vacanti in organico mediante passaggio diretto di dipendenti di cui all'articolo 2, comma 2, appartenenti a una qualifica corrispondente e in servizio presso altre amministrazioni, che facciano domanda di trasferimento, previo assenso dell'amministrazione di appartenenza".

Sarà ciascuna Amministrazione a stabilire se il nullaosta può essere rilasciato dal Dirigente o se richiedere delibera di Giunta?

Grazie!

[Mariposa]

Dovresti avere un regolamento degli uffici e dei servizi che determina il soggetto competente ad adottare il provvedimento. Nel ns regolamento è il responsabile del personale, previo parere di Giunta e del responsabile del servizio a cui è addetto il dipendente.

[PAOLO1971]

la competenza all'adozione degli atti è fissata dalla legge e non dalle autonome e diversificate determinazioni degli enti locali.
In argomento atteso la manifesta riconducibilità dell'atto di assenso alla a cessione del contratto di lavoro (poiché è tale la mobilità) alle competenze gestionali, esso compete al dirigente ed un intervento della giunta in materia sarebbe certamente un invasione di campo.

[Mariposa]

grazie Paolo1971, ma il fatto che il d.lgs. 267/2000 stabilisca che la Giunta provvede alla programmazione triennale del fabbisogno del personale finalizzata alla riduzione programmata delle spese del personale non presuppone che alla base della concessione della mobilità ci sia una valutazione più ampia di quella che fa il singolo responsabile di servizio limitatamente ai servizi che gli sono stati assegnati? grazie

[PAOLO1971]

NI.....in parte è come dici tu, ma in realtà la giunta col fabbisogno programma il reclutamento (nel tuo caso per mobilità) non autorizza di certo le "uscite".
Il nulla osta compete all'ente che cede il dipendente. Questo ente deve esprimersi attraverso l'organo competente non programmare reclutamento