ASSUNZIONI 2016

[BALU05]

NEL CORSO DEL 2015 DUE COLLEGHI SONO ANDATI VIA GLI AMMINISTRATORI VOGLIONO ASSUMERE UN B A TEMPO INDETERMINATO TRAMITE CONCORSO.
IL NOSTRO ENTE HA RISPETTATO I TEMPI MEDI DI PAGAMENTO ED IL PATTO DI STABILITA' 2014 E, PER ORA ANCHE QUELLO 2015. ORA PER POTER ASSUMERE OCCORRE CHE LA SPESA 2016 SIA INFERIORE AL TRIENNIO PRECEDENTE, CHE LE SPESE DEL PERSONALE SIANO INFERIORE AL 50% DELLE SPESE CORRENTI PREVISTE NEL 2016.
INOLTRE BISOGNA RISPETTARE QUANDO PREVISTO DALL'ART. 227 DELLA LEGGE DI STABILITA' QUINDI UNA SPESA PARI AL 25% DEL PERSONALE CESSATO NELL'ANNO PRECEDENTE. DALL'ART. 227 SI DESUME CHE NON è PIù POSSIBILE PRENDERE IN CONSIDERAZIONE LE CESSIONI AVVENUTE NEGLI ANNI PRECEDENTI AL 2015

LE MIE CONSIDERAZIONI SONO GIUSTE O MI SFUGGE QUALCOSA?

[ivano]

Le tue considerazioni mi paiono corrette.Occorre però capire se ,prima di poter assumere (con il limite del 25%) OGGI occorre attivare la procedura di mobilità Area Vasta o se le relative procedure sono concluse presso il Portale PA e quindi iniziare la procedura "normale" di mobilità art 30. Io non l'ho ancora capito...

[GiovannaS]

A parte quanto detto nel messaggio precedente (termine collocazione dipendenti area vasta), non è del tutto corretto:

OCCORRE CHE LA SPESA 2016 SIA INFERIORE AL TRIENNIO PRECEDENTE: No. inferiore alla media del triennio 2011-2013

CHE LE SPESE DEL PERSONALE SIANO INFERIORE AL 50% DELLE SPESE CORRENTI PREVISTE NEL 2016: No: rapporto spesa personale/spesa corrente inferiore al medesimo rapporto, sempre con riferimento al triennio 2011-2013.

"INOLTRE BISOGNA RISPETTARE QUANDO PREVISTO DALL'ART. 227 DELLA LEGGE DI STABILITA' QUINDI UNA SPESA PARI AL 25% DEL PERSONALE CESSATO NELL'ANNO PRECEDENTE." Ok

"DALL'ART. 227 SI DESUME CHE NON è PIù POSSIBILE PRENDERE IN CONSIDERAZIONE LE CESSIONI AVVENUTE NEGLI ANNI PRECEDENTI AL 2015." Secondo me il comma 227 non dice che non si possono utilizzare i resti non consumati, ma solo che, in seguito alle cessazioni 2015, la percentuale di turn over è del 25%, e così via..

[ivano]

Torno sull'argomento e chiedo : si è conclusa la procedura per la mobilità "area vasta" e quindi si può iniziare con quella dell'art 30 ?? ( sul portale mobilità Gov mi pare ci sia ancora niente. mi hanno detto che dovrebbe esserci un avviso che certifica la chiusura...).

[GiovannaS]

Occorre aspettare comunicazione ufficiale.

Per ora sappiamo che si può partire solo in alcune regioni e solo per la Polizia Locale

[ivano]

Grazie !

[MICOL]

BISOGNA RISPETTARE QUANDO PREVISTO DALL'ART. 227 DELLA LEGGE DI STABILITA' QUINDI UNA SPESA PARI AL 25% DEL PERSONALE CESSATO NELL'ANNO PRECEDENTE

nel 2017 solo un collega (C3) andrà in pensione
è possibile nel 2018 assumere un part time pari al 25% ( 9 ore alla settimana) per rimanere all'interno del vincolo della finanziaria?

[GiovannaS]

Teoricamente direi di sì. Poi, valutiamole l'utilità...

[BALU05]

SCUSATE MA SE L'ENTE HA UNA QUOTA DEL 51% IN UNA SOCIETA' QUALE PARAMETRO OCCORRE CONSIDERARE PER EFFETTUARE UNA NUOVA ASSUNZIONE?

MI SPIEGO MEGLIO SE L'ENTE HA RISPETTATO IL PATTO, I TEMPI DI PAGAMENTO. HA UNA RIDUZIONE DI SPESA RISPETTO AL TRIENNIO PRECEDENTE, HA UNA SPESA DI PERSONALE INFERIORE AL 50% DELLA SPESA CORRENTE, HA PERSONALE CESSATO NEL 2015 DA SOSTITUIRE PER IL 25% COS'ALTRO DEVE CONTROLLARE SE HA ANCHE UNA PARTECIPAZIONE DI MAGGIORANZA IN UNA SOCIETà

GRAZIE

[gsalurso]

BISOGNA RISPETTARE QUANDO PREVISTO DALL'ART. 227 DELLA LEGGE DI STABILITA' QUINDI UNA SPESA PARI AL 25% DEL PERSONALE CESSATO NELL'ANNO PRECEDENTE

nel 2017 solo un collega (C3) andrà in pensione
è possibile nel 2018 assumere un part time pari al 25% ( 9 ore alla settimana) per rimanere all'interno del vincolo della finanziaria?

Non si può assumere part time a 9 ore settimanali, l'orario minimo per i contratti a tempo parziale è del 30% dell'orario a tempo pieno.
Quindi non inferiore a 10 ore e 48 minuti settimanali (11 ore arrotondate) .