da themis » 15/03/2015, 21:34
Caro 6 marco e cari utenti/amministratori del forum,
il mio è un caso in un certo qual modo "simile".
L'amministrazione è inprocino di approvare un regolamento che disciplina fra le altre cose anche le assenze per testimonianza in tribunale e nelle specifico:
1. Il dipendente chiamato a testimoniare in Tribunale ha diritto ad usufruire di un giorno di permesso retribuito ai sensi dell’art. 19, comma 2 del CCNL 6/7/1995.
2. Tale diritto non spetta al dipendente che sia parte attrice nel procedimento giudiziario.
3. Nel caso in cui il dipendente sia chiamato a testimoniare in procedimenti giudiziari da parte dell’Amministrazione Comunale, il tempo trascorso in Tribunale per rendere la testimonianza dovrà considerarsi orario di lavoro, da giustificare al Responsabile del Settore di appartenenza.
Quindi se durante il servizio assisto ad un qualsiasi fatto per cui vengo citato in qualità di teste dovrei prendere un giorno di permesso ex art. 19, e se li ho già utilizzati dovrei prendere un giorno di ferie!
Mi sembra una follia, ma il sindacato dice che è regolare così...............