da vgiannotti » 05/02/2015, 19:46
Vi è una sostanziale differenza tra proroga e rinnovo. La proroga viene effettuata senza soluzione di continuità, mentre il rinnovo prevede un'interruzione per la stipula di un nuovo contratto. Attualmente sono previste 5 proroghe al contratto a t.d. inferiore ai tre anni (eccezione per gli enti di ricerca i cui contratti a t.d. possono avere durata superiore ai 36 mesi), mentre la proroga può essere disposta una sola volta con interruzione del rapporto di lavoro per almeno 40 giorni (se non ricordo male con il Jobs Act).