da Samuele77 » 30/09/2021, 13:44
Il CCDI deve individuare e descrivere le specifiche responsabilità la cui attribuzione comporta il diritto a percepire l'indennità, oltre che quantificare l'indennità corrispondente nei limiti previsti dal CCNL. Il Responsabile di servizio con atto scritto, datato e sottoscritto attribuisce al dipendente da lui individuato le responsabilità collegate all'indennità, dandone comunicazione all'ufficio personale che poi liquida sulla base della dichiarazione del responsabile di servizio e dei contratti collettivi.