da Samuele77 » 15/07/2021, 16:47
Il vigile deve avere con voi un rapporto di lavoro a tempo determinato e parziale. Al personale a tempo parziale può in generale essere richiesto lavoro supplementare nel rispetto delle regole previste dall'art. 55, commi da 2 a 8 del CCNL 21.05.2018. Tuttavia, il fatto che il dipendente conduca contemporaneamente un rapporto di lavoro a tempo pieno presso un altro ente impone di coordinare la disciplina di cui all'art. 55 del CCNL 21.05.2018 con l'art. 4 comma 4 del d.lgs. 66/2003, il quale prescrive di non superare in media le 48 ore settimanali, comprensive dello straordinario, con riferimento ad un arco temporale di 6 mesi. La conduzione di due rapporti il cui orario ordinario porta già di per sé a 48 ore settimanali è già al limite del lecito (quantomeno ove lo scavalco duri almeno sei mesi). Di conseguenza, l'ente presso il quale il lavoratore lavora a tempo pieno non può chiedere lavoro straordinario, e l'ente presso il quale lavora a tempo parziale non può chiedere né lavoro supplementare, né aggiuntivo, né straordinario.