Chiedo per cortesia un po di chiearezza su questo spinoso argomento, eravamo abituati alla famosa pianta organica, sistema molto rigido dove per qualsiasi operazione, mobilità esterna, interna, procedure concorsuali c'era sempre bisogno di posti vacanti, normalmente lasciati liberi dal personale collocato a riposo o uscito per mobilità volontaria verso altri enti.
Mi pare di capire che oggi questo concetto sia del tutto superato, ossia la dotazione organica sia l'insieme dei posti ricoperti più i posti che si prevede di coprire nel piano triennale delle assunzioni, vorrei sentire le vostre opinioni a riguardo grazie.
Nel caso di mobilità settoriale o intersettoriale serve ancora il posto vacante.
grazie a tutti e buon fine settimana.