Lino Di Lorenzo ha scritto:katrina ha scritto:Grazie dell'aiuto ma sono ancora in confusione....la maggiorazione parte dal 2013 e dopo aver eseguito la procedura mi dice che si procede solo modificando la DMA ....come si procede in questi casi?....la dip deve andare in pensione....!!Grazie ancora...
Mi dispiace ritornare sull'argomento, speravo di essere stato chiaro. Mi riferivo al post di Katrina che sto quotando. Ripeto ancora una volta che questo problema, cioè quello dell'inserimento della maggiorazione
in fase di pensionamento, non può essere risolto nella maniera che dite voi. Provate a fare 51 V1 in UNIEMENS e assumetevi la responsabilità di farlo anche per periodi precedenti la data della richiesta, al vostro Ente, da parte del dipendente. A questo punto, e mi riferisco al caso quotato, l'unica cosa da fare, per me, è quello di seguire le istruzioni del caso pubblicate nel sito dell'INPS e cioè che l'interessato presenti la sua richiesta allegandola alla domanda Web (è possibile). Dopo di che concordare la risoluzione del problema con gli stessi operatori INPS. E questo per venire incontro alle giuste esigenze del collega in situazione di handicap.
Ho percepito, su diversi post, un certo moralismo nei miei confronti, riguardo alla mia frase sul "cliente che non sempre ha ragione". Mi spiace che la stessa sia stata percepita come mancanza di rispetto a chi soffre, me ne scuso, non era questa l'intenzione, ma la voglia di dire ai colleghi che spesso veniamo criticati per colpe non nostre. Tengo a precisare che, contrariamente ad altri, io mi firmo con nome e cognome, non con acronimo, e chi legge il forum, e mi conosce, sa chi sono io e qual è la mia professionalità ed il rispetto che ho verso i colleghi.
Buon lavoro a tutti e (solo per stasera) FORZA NAPOLI!!![/quote
Non solo x stasera MA SOLO E SEMPRE FORZA NAPOLI
Nessun problema a dire il mio nome e cognome:
Andrea Balzano Comune Torre del Greco (NA)