da tyla » 08/04/2016, 11:01
Mah, mi viene in mente ad esempio il codice civile, secondo cui le ferie sono assegnate dal datore di lavoro.
Oppure il ccnl, dove le ferie vengono subordinate alla valutazione sulla compatibilità con le esigenze di servizio: chi le valuta, il lavoratore?!
Inoltre, oserei pensare che l'ente abbia in qualche modo disciplinato le modalità di gestione della permessistica, che informi il personale dei soggetti ai quali riferirsi per qualsiasi richiesta (e sperare che per le ferie non abbia previsto la sola informativa telefonica).
Sotto questo punto di vista il dip. non ha scampo.
Poi, a volte la verità sta nel mezzo.
A chi non è capitato di chiedere un giorno di ferie per un'urgenza? Se non causa un grosso disservizio per l'ente, si può autorizzare.
Oppure, se il dip. ha fatto la programmazione delle ferie come richiesto dall'ente (approvate), ha poi richiesto con debito preavviso le ferie al responsabile e questi, dopo un mese non è ancora capace di valutare le esigenze del proprio servizio e non ha ancora autorizzato, non addebiterei subito tutte le colpe al dipendente.