Riallineatore PeO

Riallineatore PeO

Messaggioda Marco Sigaudo » 03/02/2015, 20:32

Buonasera.
Si informa che in bacheca è stato reso disponibile del materiale.
Si ringrazia Paolo Gros per la condivisione.
Marco Sigaudo
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Re: Riallineatore PeO

Messaggioda Ranger23 » 05/02/2015, 13:06

Buongiorno,
innazitutto grazie per il prezioso materiale messo a disposizione.
Leggendo l'ultimo orientamento dell'Aran in materia (ral 1275), mi sono sorti dubbi sulla correttezza dell'imputazione al mio fondo.
In particolare mi riferisco al 2 punto del percorso suggerito, laddove si dice che per ciascuna persona occorre indicare la posizione economica rivestita alla data di sottoscrizione del CCNL senza tenere conto di progressioni formalizzate successivamente alla data di sottoscrizione anche se decorrenti da data antecedente.
Poichè nel mio ente le progressioni sono state attribuite con decorrenza retroattiva rispetto alla sottoscrizione del contratto decentrato es:
CCDI sottoscritto il 14/04/2009 decorrenza progressioni da C2 a C3 dal 01/01/2008, io ho messo nel fondo il valore di € 549,96 oltre 13, con il CCNL del 31/07/2009 ho mantenuto sul fondo € 549,96 e ho messo il valore di € 4,80 oltre 13^ nella dichiarazione congiunta come risorsa a carico del bilancio. E corretto oppure avrei dovuto mettere sul fondo tutto il valore del differenziale 2009 pari a 554,76 oltre 13^
Un altro dubbio per le mobilità in entrata io ho sempre messo tutta la progressione a carico del fondo fino al CCNL successivo all'assunzione, dopodichè gli incrementi li ho allocati come dichiarazione congiunta a carico del bilancio . E corretto?
Grazie se vorrete aiutarmi
Ranger23
 
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Re: Riallineatore PeO

Messaggioda ciprovoacapire » 07/09/2015, 12:44

Ranger23 ha scritto:Buongiorno,
innazitutto grazie per il prezioso materiale messo a disposizione.
Leggendo l'ultimo orientamento dell'Aran in materia (ral 1275), mi sono sorti dubbi sulla correttezza dell'imputazione al mio fondo.
In particolare mi riferisco al 2 punto del percorso suggerito, laddove si dice che per ciascuna persona occorre indicare la posizione economica rivestita alla data di sottoscrizione del CCNL senza tenere conto di progressioni formalizzate successivamente alla data di sottoscrizione anche se decorrenti da data antecedente.
Poichè nel mio ente le progressioni sono state attribuite con decorrenza retroattiva rispetto alla sottoscrizione del contratto decentrato es:
CCDI sottoscritto il 14/04/2009 decorrenza progressioni da C2 a C3 dal 01/01/2008, io ho messo nel fondo il valore di € 549,96 oltre 13, con il CCNL del 31/07/2009 ho mantenuto sul fondo € 549,96 e ho messo il valore di € 4,80 oltre 13^ nella dichiarazione congiunta come risorsa a carico del bilancio. E corretto oppure avrei dovuto mettere sul fondo tutto il valore del differenziale 2009 pari a 554,76 oltre 13^
Un altro dubbio per le mobilità in entrata io ho sempre messo tutta la progressione a carico del fondo fino al CCNL successivo all'assunzione, dopodichè gli incrementi li ho allocati come dichiarazione congiunta a carico del bilancio . E corretto?
Grazie se vorrete aiutarmi


Secondo me il testo è chiaro ci devi mettere c2.. però credo che ci devi mettere c2 solo per il fondo dell'anno 2008...perchè a mio avviso ogni anno dovrebbe essere rivisto il conto in base al personale in servizio.. e qui mi vien un dubbio ancora più importante.
Prendiamo ad esempio il c3 di prima sicuramente questo ha fatto le progressioni in varie date... e Vedendo sul modello il conto è fatto come se le spese si storicizzino. Ma è corretto?
Mio spiego meglio vedendo il modello devo controllare quando è diventato c2 prendo il valore del differenziale alla data e lo confronto con quello dell'ultimo contratto poi similmente per il c3. Li sommo e questo è il valore da inserire.
Ma è corretto agire così? lui è diventato c3 e io dovrei guardare il differenziale c1-c3 no? e confrontare quello con il contratto nuovo no? se suddivido non è come storicizzare?.. cosa che a mio avviso non si può fare. Le risorse sono fuori fondo e quando non sono più necessarie si tolgono. Non incrementano il fondo.
Il dipendente diventa c3 alla data x e a quella data io devo avere nel fondo le risorse per pagargli la progressione. Poi se esce un contratto nuovo io integrerò a carico del bilancio no?
P.s.
Spero che il mio ragionamento non sia corretto ma lo sia il vostro.. ma qualche dubbio concedetemelo
ciprovoacapire
 
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