TuttoPA.it

Avendo rispettato il Patto 2014 e l'indice di tempestività dei pagamenti 2014 oltre agli altri vincoli in materia di personale si chiede quanto segue:

1) entro il 30/11/2015 si procederà ad inserire ed a fare richiesta, tramite piattaforma, di ricollocamento dalle Province per n°3 posti (categorie D e C);
2) è possibile procedere, oltre a tale ricollocamento, alla trasformazione, per alcuni dipendenti di categoria A, del contratto da tempo part-time (20h) a tempo pieno (36h) ?;
3) visti i vincoli di riassorbimento dal mondo delle Province è necessario, in alternativa, procedere solo con un aumento delle ore (ad esempio da 20h a 32h) anche per tali dipendenti di categoria A ?

Grazie

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Scusa ma non ho ben capito ?

Ci sono vincoli per un aumento delle ore fino a 36 h ?

Devo fermarmi ad un aumento delle ore fino, ad esempio, a 32 h ?

Grazie

ZAGOR ha scritto:Scusa ma non ho ben capito ?

Ci sono vincoli per un aumento delle ore fino a 36 h ?

Devo fermarmi ad un aumento delle ore fino, ad esempio, a 32 h ?

Grazie

il contratto a PT non può trasformarsi in contratto a TP in quanto si prefigura nuova assunzione, la possibilità di aumento delle ore è possibile (!!) fino a 35 ore, rimanendo, di fatto, un contratto a PT

non e specificato se il contratto originario era a tempo pieno o meno.

nel primo caso non vi sono limiti