RECESSO CONTRATTO DI LAVORO. UTILIZZO GRADUATORIA.

[MATTEO08]

Buongiorno.
Un dipendente è entrato presso il nostro ente nel corso dell'anno come vincitore di concorso pubblico a tempo indeterminato ed è stato posto in aspettativa per periodo di prova presso l'amministrazione di provenienza.
Il dipendente ha intenzione di recedere dal contratto prima della scadenza del periodo di prova e tornare all'amministrazione di provenienza. Vi sono delle procedure particolari da seguire?
Mi chiedevo , inoltre, se in questo specifico caso , l'Ente può provvedere allo scorrimento della graduatoria vigente per il concorso pubblico e procedere all'assunzione del secondo classificato, nel rispetto dell'art. 1 comma 424 della L. di stabilità 2015 "424. Le regioni e gli enti locali, per gli anni 2015 e 2016, destinano le risorse per le assunzioni a tempo indeterminato, nelle percentuali stabilite dalla normativa vigente, all'immissione nei ruoli dei vincitori di concorso pubblico collocati nelle proprie graduatorie vigenti o approvate alla data di entrata in vigore della presente legge e alla ricollocazione nei propri ruoli delle unità soprannumerarie destinatarie dei processi di mobilità.".
In attesa di un riscontro!!
Grazie.

[themyth]

Può solo se quello che lo segue in graduatoria è un vincitore non ancora assunto, non se è "solo" un idoneo.