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in caso di malattia figlio di più di 8 anni (compiuti 8 da poco) come vi comportate?

Da 3-8 anni di vita: 5 giorni lavorativi per ciascun genitore
Copertura previdenziale a 3-8 anni la copertura è ridotta
I periodi di assenza per malattia del bambino sono computati nell'anzianità di servizio, ma non sono utili per le ferie, tredicesima mensilità o gratifica natalizia

sopra gli otto anni come per ogni familiare adulto

Quindi, se non comporta problemi organizzativi, posso concedere ad esempio un giorno di ferie piuttosto che un permesso retribuito per motivi familiare? anche se non è "automatico" per cui deve chiederlo prima dell'inizio dell'orario di lavoro e se il responsabile nega deve venire a lavorare?

cosi' e'