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Salve sono stata assunta a tempo indeterminato presso un ente locale da circa un mese si può fare richiesta di nulla osta per il trasferimento presso altro ente durante il periodo di prova?? Rischio un eventuale licenziamento o non superamento dei sei mesi di prova se faccio tale richiesta? Grazie per la vostra sempre disponibilità

1. In teoria è possibile. Il periodo di prova sarebbe da completare nel secondo ente.
2. Sempre in teoria non dovresti rischiare nulla, In pratica siamo tutti "umani" e quindi può darsi che la richiesta di un nulla osta alla mobilità potrebbe indisporre il tuo dirigente, ma da qui a pensare che possa arrabbiarsi così tanto da non farti superare il periodo di prova, ce ne passa.

3. Non c'entra, ma se io fossi quello che deve selezionare le domande di mobilità, non sceglierei una persona che non ha ancora concluso il periodo di prova.

kkk1972 ha scritto:1. In teoria è possibile. Il periodo di prova sarebbe da completare nel secondo ente.
2. Sempre in teoria non dovresti rischiare nulla, In pratica siamo tutti "umani" e quindi può darsi che la richiesta di un nulla osta alla mobilità potrebbe indisporre il tuo dirigente, ma da qui a pensare che possa arrabbiarsi così tanto da non farti superare il periodo di prova, ce ne passa.

3. Non c'entra, ma se io fossi quello che deve selezionare le domande di mobilità, non sceglierei una persona che non ha ancora concluso il periodo di prova.

Infatti in alcuni bandi di mobilità volontaria viene messo come criterio di ammissione alla selezione, di aver superato il periodo di prova.

consiglio personale:

aspetta i 6 mesi.

per due motivi:
1) rispetto verso la tua mministrazione.
2) io se fossi in uno che deve selezionare una persona per una mobilità, non vedrei bene una persona che dopo un mese già vuol far fagotto.
3) in molti bandi è richiesto il superamento del periodo di prova e in altri ho visto 2-3 o anche 5 anni di anzianità;

saluti.