PAOLAG ha scritto:CHIEDO: come devo calcolare i giorni di FERIE che matura un dipendente che usufruisce del congedo biennale L. 104 in modo frazionato? Il dipendente ha chiesto il congedo dal martedì al venerdì; il lunedì è in servizio. L'orario di servizio, se la dipendente fosse in servizio, sarebbe su 5 gg. e quindi, in teoria lei maturerebbe 28gg. all'anno. Per i gg di congedo non matura ferie.
In ogni settimana, ai fini della DMA, conteggio 4 gg di congedo e 2 gg di servizio ordinario.
Devo fare così ?
28gg/12mesi=2,33 al mese
2,33 al mese/4,3 settimane= 0,54 giorni di ferie maturati per ogni giorno di servizio
o no?
Col tuo calcolo, se ho capito bene, maturerebbe più di mezza giornata di ferie per ogni giorno di servizio effettivo. Con questo caldo non sarebbe da disprezzare!
CCNL del 14.9.2000 art.6, comma 8 "I dipendenti a tempo parziale orizzontale hanno diritto ad un numero di giorni di ferie pari a quello dei lavoratori a tempo pieno. I lavoratori a tempo parziale verticale hanno diritto ad un numero di giorni di ferie proporzionato alle giornate di lavoro prestate nell'anno. ..."
Pertanto, se il dipendente ha più di tre anni di servizio:
1) se l'orario è su 6 gg settimanali, ha diritto ad 1/6 di 32 gg. di ferie (32/12/6*1 = 0,444)
giorni di ferie al mese per ogni giorno lavorato alla settimana) ;
2) se invece è su 5 gg. settimanali, ha diritto a 1/5 di 28 gg. di ferie (28/12/5*1 = 0,466)
giorni di ferie al mese per ogni giorno lavorato alla settimana) .