conguaglio previdenziale termini e sanzioni

[faffa]

Le circolari Inps n. 6/2014 al par. 22 e la circolare Inps n. 25/2015 al paragrafo 3 forniscono indicazioni in merito alle operazioni di conguaglio previdenziale ai fini della trattenuta aggiuntiva 1% per i redditi corrisposti da precedenti datori di lavoro. Dopo aver precisato che le operazioni di conguaglio devono essere effettuate entro il 28/02 dell'anno successivo precisa che in caso di conguaglio oltre suddetto termine i contributi dovuti saranno maggiorati delle sanzioni.
Non mi è chiaro in quali situazioni possa verificarsi un conguaglio oltre il termine.
La consegna da parte del dipendente oltre il 28/02 della certificazione dei redditi precedenti al nuovo datore può questo considerarsi un caso di conguaglio oltre il termine?
E' possibile conguagliare redditi dell'anno precedente oltre i termini dell'invio della CU?
Il conguaglio previdenziale non dovrebbe avere gli stessi termini di quello fiscale?
A CU rilasciata dovrebbe essere l'ente previdenziale che, verificato il mancato versamento della trattenuta aggiuntiva 1%, la chiederà direttamente all'iscritto.
Oppure davvero non esiste un punto fermo per il conguaglio previdenziale e potrei trovarmi oggi a conguagliare i redditi corrisposti dal precedente datore riferiti ad anni remoti?
Ringrazio chi vorrà aiutarmi a fare chiarezza o chi ha strategie operative da consigliarmi.
Raffaella

[Paolo Gros]

onestamente un conguaglio fuori dai termini non mi pare possibile