da Mariposa » 08/03/2024, 10:54
se non vi sono motivi di servizio, l'Amministrazione può rifiutare la trasformazione del rapporto di lavoro se la tua richiesta supera il 25% o altra percentuale stabilita nel CCI fino ad un massimo del 35% in presenza di gravi e documentate situazioni familiari. In caso di più richieste che superino il contingente hanno precedenza: dipendenti che si trovano nelle condizioni previste dall’articolo 8, commi 4 e 5, del D. Lgs. n. 81/2015;portatori di handicap o in particolari condizioni psicofisiche; dipendenti che rientrano dal congedo di maternità o paternità; documentata necessità di sottoporsi a cure mediche incompatibili con la prestazione a tempo pieno; necessità di assistere i genitori, il coniuge o il convivente, i figli e gli altri familiari conviventi senza possibilità alternativa di assistenza, che accedano a programmi terapeutici e/o di riabilitazione per tossicodipendenti; genitori con figli minori, in relazione al loro numero; i lavoratori con rapporto di lavoro a tempo parziale stabilizzati ai sensi delle vigenti disposizioni di legge.