da Ranger » 04/06/2023, 21:56
"Formalmente" significa "per la durata prevista dal CCNL del nuovo ente".
In tutti i comparti PA, il periodo di prova viene conteggiato solo sui giorni effettivi di lavoro; in caso di assenza (malattia, sciopero, maternità, permessi, ecc.), il termine della prova viene automaticamente posticipato. (Rif. Art. 25, c. 4 CCNL Funzioni locali; art. 19, c. 4 CCNL Ministeri; art. 40, c 3 CCNL Sanità; art. 30 CCNL Istruzione).
L'ex dipendente ha quindi diritto al mantenimento del posto fino a quando non ottiene l'attestazione di "fine prova".