EX B3 NUOVO SISTEMA CLASSIFICAZIONE

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Messaggioda Ma.fr » 12/01/2023, 14:33

con il nuovo sistema di classificazione in caso di nuova assunzione di chi prima era in categoria giuridica B3 quale è lo stipendio da applicare? occorre applicare la nuova retribuzione dell'area degli operatori esperti pari a euro 19.034,51 (quindi nettamente inferiore al B3 precedente)?
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Re: EX B3 NUOVO SISTEMA CLASSIFICAZIONE

Messaggioda Samuele77 » 12/01/2023, 16:09

Purtroppo sì.
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Re: EX B3 NUOVO SISTEMA CLASSIFICAZIONE

Messaggioda bbarbieri » 19/01/2023, 17:33

Ma.fr ha scritto:con il nuovo sistema di classificazione in caso di nuova assunzione di chi prima era in categoria giuridica B3 quale è lo stipendio da applicare? occorre applicare la nuova retribuzione dell'area degli operatori esperti pari a euro 19.034,51 (quindi nettamente inferiore al B3 precedente)?


Che io sappia (da corso con funzionario ARAN) il nuovo sistema di classificazione entra in vigore a partire dal 1° giorno del 5° mese successivo alla sottoscrizione del contratto avvenuta il 16 di Novembre 2022. Quindi parliamo di Aprile 2023. (Art.13 comma 1 del nuovo CCNL). Fino ad allora vale la classificazione attuale e anche le nuove assunzioni fatte in questo intervallo di tempo sono in base alla vecchia classificazione. (E' stata fatta una domanda specifica ed è stato risposto questo)
Da Aprile 2023 tutto cambia ed entra in vigore il nuovo sistema di classificazione e quindi le nuove assunzioni saranno fatte per un in base alle nuove quattro aree con i relativi differenziali.
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Re: EX B3 NUOVO SISTEMA CLASSIFICAZIONE

Messaggioda Samuele77 » 19/01/2023, 22:29

Il mio purtroppo sì si riferiva all'entrata in vigore del nuovo sistema di classificazione. Fino al 31 marzo si può ancora assumere in posizione di accesso B3 (magra ed effimera consolazione), dal 1° aprile in poi tutti gli operatori esperti (anche quelli che saranno assunti attingendo da graduatorie formate in esito a concorsi B-B3 conclusi o avviati entro il 31 marzo) sono assunti con il tabellare unico di area, senza alcun differenziale (ahimé).
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Re: EX B3 NUOVO SISTEMA CLASSIFICAZIONE

Messaggioda Ma.fr » 21/01/2023, 11:12

quindi se faccio un concorso da B3 e lo termino entro il 31/3 se li assumo dopo il 1/4 li devo assumere in B1?
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Re: EX B3 NUOVO SISTEMA CLASSIFICAZIONE

Messaggioda Samuele77 » 22/01/2023, 18:26

Ma.fr ha scritto:quindi se faccio un concorso da B3 e lo termino entro il 31/3 se li assumo dopo il 1/4 li devo assumere in B1?


Se fai un concorso per profilo B-B3 e se dalla conseguente graduatoria assumi un vincitore o un idoneo entro il 31 marzo 2023, inquadrerai il vincitore o idoneo in categoria B, profilo con posizione economica di accesso B3. Quella stessa persona il 1° aprile 2023 verrà poi automaticamente reinquadrata nell'area operatori esperti e beneficerà di un differenziale stipendiale di importo pari alla differenza tra le ex posizioni B3 e B1. Se invece assumerai il vincitore o l'idoneo dopo il 31 marzo 2023, lo dovrai inquadrare nell'area operatori esperti, senza riconoscergli alcun differenziale stipendiale (se non quando e se vincerà successive eventuali selezioni per progressione economica all'interno dell'area).

Questo perché dal 1° aprile 2023 non esisteranno più né la categoria B, né le posizioni economiche al suo interno (B1, B2, B3, B4 ecc), e da quella data si potrà assumere solo nella nuova area degli operatori esperti, la quale ha per tutti un unico stipendio tabellare.
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