Re: Emolumento Accessorio Una Tantum 1,5%
Inviato: 26/01/2023, 8:41TuttoPA.it
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Emolumento Accessorio Una Tantum 1,5%
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Inviato: 26/01/2023, 8:41Re: Emolumento Accessorio Una Tantum 1,5%
Inviato: 10/02/2023, 13:15Va inserito nell’ultimo miglio e nel ca
Re: Emolumento Accessorio Una Tantum 1,5%
Inviato: 10/02/2023, 13:16Scusate e nel calcolo dell’indennità per mancato preavviso?
Grazie
Grazie
Re: Emolumento Accessorio Una Tantum 1,5%
Inviato: 20/03/2023, 9:23Sull'Emolumento accessorio 1,5% applicate anche la Trattenuta Malattia fino a 10 gg (cd.Brunetta)? Leggo pareri contrastanti: è esplicitamente definito "accessorio" dalla Legge di bilancio quindi dovrebbe concorrere alla trattenuta, ma si dice anche che rappresenta una sorta di "anticipazione" sui rinnovi ccnl......quindi?
Re: Emolumento Accessorio Una Tantum 1,5%
Inviato: 22/03/2023, 19:09Va inserito?
Re: Emolumento Accessorio Una Tantum 1,5%
Inviato: 21/08/2023, 14:15Risposta di una funzionaria Inps che firma le determine di pensione:
"Se l’indennità è un elemento accessorio non va inserito nell’ultimo miglio".
Quindi l'una tantum 1,5% NON è utile alla quota A e non va inserito nell'ultimo miglio.
Per quanto riguarda l'assimilabilità ad anticipazione del rinnovo contrattuale, come l'elemento perequativo, faccio questo ragionamento:
L'elemento perequativo per legge è stato riassorbito nello stipendio dall'1/2/2023 e solo da quella data diventa utile alla quota A; l''una tantum non sembra sarà riassorbito nello stipendio, quindi non è la stessa cosa dell'elemento perequativo.
In ogni caso, se lo considerassimo come la stessa cosa, diventerebbe utile a quota A solo quando verrebbe assorbito nello stipendio, e ora ancora non lo è.
"Se l’indennità è un elemento accessorio non va inserito nell’ultimo miglio".
Quindi l'una tantum 1,5% NON è utile alla quota A e non va inserito nell'ultimo miglio.
Per quanto riguarda l'assimilabilità ad anticipazione del rinnovo contrattuale, come l'elemento perequativo, faccio questo ragionamento:
L'elemento perequativo per legge è stato riassorbito nello stipendio dall'1/2/2023 e solo da quella data diventa utile alla quota A; l''una tantum non sembra sarà riassorbito nello stipendio, quindi non è la stessa cosa dell'elemento perequativo.
In ogni caso, se lo considerassimo come la stessa cosa, diventerebbe utile a quota A solo quando verrebbe assorbito nello stipendio, e ora ancora non lo è.