TuttoPA.it

in considerazione del calcolo della 13a mensilità:
- dal 13 agosto 2022
I periodi di congedo parentale sono computati nell’anzianità di servizio e non comportano riduzione di ferie, riposi, tredicesima mensilità o gratifica natalizia, ad eccezione degli emolumenti accessori connessi all’effettiva presenza in servizio, salvo quanto diversamente previsto dalla contrattazione collettiva.

........... come ci si deve comportare?
occorre distinguere tra PRE e POST 13 agosto?

Sì esatto, i periodi prima non sono utili per la 13esima, quelli dopo sì.

Secondo il vostro parere, la maternità retribuita al 30% matura il rateo di tredicesima intero oppure anch'esso ridotto al 30%?

Per i periodi temporali di assenza che comportino la riduzione del trattamento
economico, il rateo della tredicesima mensilità, relativo ai medesimi periodi, è ridotto
nella stessa proporzione della riduzione del trattamento economico.
o
Il D.Lgs. n. 105 del 2022 prevede che i periodi di congedo parentale sono computati nell’anzianità di servizio e non comportano riduzione di ferie, riposi, tredicesima mensilità

Io in genere in questi casi chiudo gli occhi e punto il dito, dove si ferma scelgo!

Ottima risposta in questo ginepraio!
Applicando il 105, convieni con me che il rateo è al 100%?