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Inviato: **02/12/2022, 13:08**

bbarbieri ha scritto:Come già detto in precedenza pagando gli arretrati a Gennaio non si ottempera a ciò che il contratto ha disposto. Se ci aggiungiamo l'applicazione di una tassazione agevolata che non spetta si è completamente fuori norma.
Ricordo comunque che l'anno fiscale si conclude a Febbraio 2023. Quindi si potrebbero anche pagare gli arretrati Gennaio o anche a Febbraio (contravvenendo comunque al contratto) ma in ogni caso si dovrebbero riaprire le operazioni di conguaglio sul 2022 andando a conguagliare le somme relative agli arretrati 2022 sull'imponibile 2022.

giusto

Inviato: **02/12/2022, 13:50**

vi chiedo se avete questa casistica. Dipendente in congedo straordinario l.151 nel periodo degli arretrati. Gli spettano? loro di fatto non prendono lo stipendio ma una indennità che lo sostituisce....

Inviato: **02/12/2022, 13:55**

Abbiamo un caso, l'Indennità è "fissata" all'ultima retribuzione percepita: vedi Circolare MEF 487/2005:
"Inoltre, il trattamento economico, corrispondente alla retribuzione, considerata al 100%,riferita al mese precedente il periodo di congedo, rimane invariato per tutto tale periodo. In particolare, agli interessati non competono aumenti contrattuali intervenuti durante il periodo medesimo e, ricorrendo il caso, la progressione economica è ritardata in misura corrispondente alla durata del congedo."

Inviato: **03/12/2022, 11:08**

concordo.
il motivo deriva dal fatto che in caso di congedo art comma 5 il beneficiario riceve una indennità e non la retribuzione. e l'indennità nella sua consistenza è calcolata come detto in maniera fissa.

Inviato: **09/12/2022, 9:54**

ultimo chiarimento, per quanto riguarda i congedi parentali? Spettano o non spettano gli arretrati?

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PAGAMENTO RINNOVI CONTRATTUALI

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