da A.S. » 28/09/2022, 13:56
Io sono nella tua stessa situazione, e mi sono mosso come segue:
- considerato che l'orario di servizio è 8-14, le ore prestate il lunedì alle 00:01 alle 06:00 è straordinario, e l'assenza dal servizio dalle 08:00 alle 14:00 è giustificata dal riposo compensativo maturato la domenica delle elezioni.
In caso contrario, la prestazione lavorativa svolta il lunedì dalle 00:01 alle 06:00 non potrebbe essere remunerata come straordinario, ma andrebbe considerata come lavoro ordinario... in questo caso allora si può dire che il riposo non sia stato goduto, e che possa essere utilizzato il martedì seguente...