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questo ente ha assunto il 29 luglio un dipendente a tempo determinato quindi soggetto ex ds 1,61 e uniemens ovviamente i giorni di luglio saranno inseriti nella busta di agosto
in questo Ente i cedolini sono stati dati all'esterno per l'elaborazione tranne le uniemens dei tempo determinati che devono essere caricati manualmente dallo scrivente sulla procedura online inps
non ho mai avuto un caso simile e non ci voleva nel periodo in cui la maggior parte degli umani è in ferie oppure quelli rimasti rispondono semplicemente che le paghe sono gestite all'esterno e quindi non si pongono il problema
per favore almeno fra di voi c'è qualcuno che può aiutarmi?
come devo procedere nel caso sopra descritto in quanto nel modello unimens viene chiesta la data di assunzione per cui mi sembra logico compilare la comunicazione anche se non sono state corrisposte le competenze però per gli altri campi... ? da questi ragionamenti arrivo poi a pensare che ci sia anche obbligo del versamento con f24ep di un importo ridicolo ......comunque da effettuare entro la scadenza del 20 agosto c.a
come sempre confido nella Vs solidarietà.....grazie

Nel cedolino di Agosto verrà sicuramente calcolato il contributo anche per i giorni di Luglio. Nella denuncia di Agosto dovrai compilare la sezione mese precedente indicando i dati utili. Il contributo va tutto su Agosto

ma da come compilo a mano il modello mi è sembrato di capire che la data di assunzione nell'uniemens è prevista prevede solo i giorni per il mese di invio quindi se a luglio non presento nulla in quella di agosto dove devo indicare assunzione 29 luglio?
grazie per la super velocità di risposta ----