In caso di malattia il dipendente deve darne comunicazione all’inizio dell’orario di lavoro all’ufficio di appartenenza e comunicare appena possibile all’ufficio personale il numero di protocollo del certificato medico, indicato dal medico curante, che avrà inviato il certificato all’INPS tramite procedura on line. Anche se l’invio del numero di protocollo, può (non sono sicuro) essere effettuato entro 48 ore, la comunicazione del dipendente all’ufficio di appartenenza deve essere fatta nei primi 30 minuti. Es. se prendo servizio alle ore 7:00 entro le 7:30 devo comunicare la mia assenza dal lavoro. L’ufficio personale, inoltre, anche senza il numero di protocollo del certificato medico, può entrare nel sito internet dell’INPS e vederselo da solo il numero di protocollo dello stesso certificato. Visto che il dipendente da diverso tempo usufruisce di un giorno malattia alla settimana, con cadenza quasi regolare, il Dirigente, la visita fiscale, la chieda in anticipo, al primo giorno di assenza.
Questi Dirigenti che si sentono forti con i deboli (onesti) e deboli con i forti (disonesti)