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buongiorno.
in seguito alle progressioni economiche orizzontali, pensavo di far firmare tra amministrazione e dipendente una appendice contrattuale, a integrazione del contratto individuale originario, per prendere atto dell'intervenuta progressione e della sua decorrenza.

avete un esempio di appendice contrattuale??

Non vedo perché appesantire le procedure con atti completamente inutili e irrilevanti. La progressione orizzontale comporta uno scatto stipendiale che non modifica in alcun modo i contenuti del contratto individuale di lavoro. I contenuti del contratto individuale sono quelli indicati all'art. 19 comma 2 del CCNL 21.05.2018, vale a dire
a) tipologia del rapporto di lavoro;
b) data di inizio del rapporto di lavoro;
c) categoria e profilo professionale di inquadramento;
d) posizione economica iniziale;
e) durata del periodo di prova;
f) sede di lavoro;
g) termine finale in caso di rapporto di lavoro a tempo determinato.

Come si vede non è necessario stipulare o aggiornare il contratto ad ogni PEO, che è appunto uno scatto stipendiale a mansioni e profilo invariati. Basta e avanza la comunicazione al dipendente vincitore che ha ottenuto la PEO con decorrenza dalla data x.