D.lgs 151/2001 art. 42 comma 5 quater
Inviato: 23/12/2021, 11:04Buongiorno,
in caso di applicazione del comma 5 quater che recita:
5-quater. I soggetti che usufruiscono dei congedi di cui al comma 5 per un periodo continuativo non superiore a sei mesi hanno diritto ad usufruire di permessi non retribuiti in misura pari al numero dei giorni di congedo ordinario che avrebbero maturato nello stesso arco di tempo lavorativo, senza riconoscimento del diritto a contribuzione figurativa.
La mia domanda è:
i permessi non retribuiti interrompono la carriera? Sono da intendersi cessazioni a tutti gli effetti e nella denuncia mensile ListaPosPA dovrò inserire il codice cessazione 32 in corrispondenza dell'ultimo giorno utile?
Oppure sono semplicemente permessi non retribuiti, ma utili alla pensione ai fini del diritto?
Grazie
in caso di applicazione del comma 5 quater che recita:
5-quater. I soggetti che usufruiscono dei congedi di cui al comma 5 per un periodo continuativo non superiore a sei mesi hanno diritto ad usufruire di permessi non retribuiti in misura pari al numero dei giorni di congedo ordinario che avrebbero maturato nello stesso arco di tempo lavorativo, senza riconoscimento del diritto a contribuzione figurativa.
La mia domanda è:
i permessi non retribuiti interrompono la carriera? Sono da intendersi cessazioni a tutti gli effetti e nella denuncia mensile ListaPosPA dovrò inserire il codice cessazione 32 in corrispondenza dell'ultimo giorno utile?
Oppure sono semplicemente permessi non retribuiti, ma utili alla pensione ai fini del diritto?
Grazie