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Orientamento ARAN AFL2: “I valori IVC, con decorrenza 2010, conglobati nello stipendio tabellare, ai sensi dell’art. 106, comma 2 del CCNL 17/12/2020 sono stati calcolati sulla base dei valori di stipendio tabellare, come rivalutati dai CCNL del biennio economico 2008-2009, in coerenza con le modalità di calcolo previste per tale emolumento. Qualora gli Enti abbiano corrisposto, prima del citato nuovo CCNL, valori di IVC basati sugli stipendi tabellari del precedente biennio economico 2006-2007 (e quindi non adeguati rispetto ai più elevati valori stipendiali, come rivalutati dai CCNL del biennio economico 2008-2009) si pone in effetti un problema di riconoscimento delle differenze non corrisposte”.
Questo significa ricalcolare l'importo della vacanza contrattuale dal 1/7/2010?
Nuovi importi:
1/7/2010 Euro 24,99 (invece di Euro 24,21)
1/4/2019 Euro 39,61 (invece di Euro 38,20)
1/7/2019 Euro 49,36 (invece di Euro 47,53)
dal 1/7/2021 Euro 24.37

Avete adeguato la vacanza contrattuale alla dirigenza a questi importi?

Confermo anche io gli importi che hai riportato (a regime da 1/1/2021) però noi abbiamo conguagliato i differenziali di IVC solo dal 1/1/2016, decorrenza dei benefici contrattuali economici del nuovo ccnl ..... il pregresso era "congelato" e il nuovo contratto espressamente prevede la durata economica soltanto con decorrenza dal 2016

Noi abbiamo corrisposto le differenze dal 2010 perchè a nostro parere dovute. E' vero che l'errore è stato indotto dalle tabelle della Rgs mai aggiornate. Alcuni Enti invece avevano autonomamente aggiornato l'Ivc corrispondendo quella che poi è risultata esatta.