TuttoPA.it

Buona giornata,
se ricordo bene il datore di lavoro può modificare unilateralmente l' orario di lavoro.

In passato era prevista CONCERTAZIONE mentre ora solamente INFORMAZIONE PREVENTIVA.

E' corretto?

Grazie

Oppure obbligatorio il confronto?

https://www.diritto.it/levoluzione-del- ... -pubblici/

https://www.publika.it/rivista/articola ... io-lavoro/