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Nella determinazione delle capacità assunzionali si prende come riferimento a confronto la spesa del personale al netto delle componenti escluse?

spesa personale (tutta compresi arretrati incentivi etc..NO irap) / entrate correnti.

Semplice sulla carta, difficile in pratica. (vedasi ad esempio le convenzioni ed i comuni capoconvenzione)

ullifa ha scritto:spesa personale (tutta compresi arretrati incentivi etc..NO irap) / entrate correnti.

Semplice sulla carta, difficile in pratica. (vedasi ad esempio le convenzioni ed i comuni capoconvenzione)

Anche per quel che riguarda il triennio 2011/2013 o 2016 e 2018?

https://aliautonomie.it/2020/08/06/moda ... arzo-2020/

se l’Ente nel calcolo del predetto rapporto ai fini del fabbisogno di personale per gli anni 2020-2022 deve riferirsi, per una corretta gestione della spesa del personale e della programmazione, al rendiconto del 2018.

ergo per il 2021-2022 al rendiconto del 2019 (se è l'ultimo) altrimenti 2020.

qui si apre un modo. alcuni dicono che da maggio (approvato il rendiconto) se devi assumere devi rifare i calcoli

Noi abbiamo effettuato il calcolo delle capacità assunzionali per il triennio 20-22 a luglio 2020 prendendo in considerazione i dati da rendiconto 2019 con risultato comune virtuoso. Ora dovremmo assumere, il rendiconto 2020 chiaramente non è ancora stato approvato, dobbiamo comunque rifare i calcoli??

I calcoli vanno rifatti ogni volta che si assume. Ad esempio se si bandisce una selezione che si svolge a marzo-aprile poi si assume a maggio (dopo l'approvazione del nuovo consuntivo), si potrebbe scoprire che non si può assumere! Paradossi del Decreto Crescita